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7 août 2013 3 07 /08 /août /2013 12:00

 

 

Un exemple à suivre

 

Ce qui se fait dans le département du NORD

peut se faire au nord-ouest 77

 

 

Si vous voulez ne plus voir d’ordures joncher le bord de vos routes, de vos rivières ….

 

 

Un façon d’utiliser à bon escient vos deniers publics en permettant de créer des emplois.

 

Paru sur le site Communauté de Communes de Flandres :

 

Brigade verte

 

 

 

 

 

 

 

Créée en septembre 1998, grâce au concours financier de la Communauté de Communes de Flandre et du Conseil Général, l'action "Brigade Verte" composée initialement de 15 personnes bénéficiaires du RMI résidant sur le territoire de la CCF, l'action compte aujourd'hui 8 personnes salariés (un Contrat Emploi Consolidé pour 4 d'entre eux et un Contrat Emploi Solidarité pour les 4 autres).

Ces 8 person
nes forment 2 équipes distinctes pour chacune d'entre elles sous la responsabilité d'un encadrant technique de l'IET/AREP, institut de formation de Hoymille.

Ces 2 équipes ont pour mission de réaliser des travaux liés à l'environ
nement selon un cahier des charges établi par les communes. 
Leur travail se répartit à parité sur les
neuf communes de la C.C.F. selon un calendrier établi par une commission présidée par Monsieur Jean Pierre HONORE,  Vice-Président de la C.C.F., Maire de KILLEM.

Les travaux vont du 
nettoyage de voirie, à la taille de haies, en passant par la plantation de massifs, le débroussaillage d’accotements ou l’entretien de jardins publics. 

L’apprentissage de différentes techniques « espaces verts », l’accompag
nement social, et une formation à l’accès Internet au Point Cyb de la C.C.F. sont donnés aux salariés qui bénéficient d’un contrat de travail (CAE-CAV) 

Complétant l'action menée sur chantier, u
ne formation est dispensée une fois par semaine par l'équipe pédagogique de l'IET/AREP qui s'efforce de respecter l'hétérogénéité des niveaux en adoptant les contenus pédagogiques et les objectifs à atteindre.

 

Ainsi, parmi les 8 personnes concernés par l'action : 

- 4 d'entres elles sont en poursuite de parcours qualifiant afin d'obtenir le CAP entretien de l'Espace Rural, 
- 2 suivent u
ne mise à niveau en formation générale, 
- 2 sont en formation pré-qualifiante. Fonctionnant en entrées/sorties perma
nentes l'action se traduit en terme d'insertion professionelle par des résultats encourageants démontrant par la même que la Brigade Verte joue son véritable rôle d'insertion sociale et professionnelle.

 

 

 

http://www.cc-flandre.fr/brigadeverte.html

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